Fogel von der Fuhr is coördinator studentenbegeleiding op het ROC Tilburg, School voor Commerciële Dienstverlening. Wij vroegen haar naar haar ervaringen met CBZ in de gezamenlijke strijd tegen voortijdig schoolverlaten van jongeren.
Waarom is er gekozen voor inzet van CBZ, wat is de meerwaarde?
Een buitenstaander kan soms meer achterhalen waarom een student verzuimt en een huisbezoek weegt ook soms zwaarder dan dat een Slb’er (studieloopbaanbegeleider) belt, bovendien kunnen ze naar de student toe en hem of haar bezoeken in de thuissituatie, die mogelijkheid hebben wij niet.
Wat is je ervaring met CBZ met betrekking tot gastlessen en verzuimbezoeken? – Hoe zet je hen in en waarom? – Wat is de reactie en actie van de leerlingen?
We hebben in het verleden huisbezoeken ingezet bij studenten en zeker in het begin met heel goed resultaat. Ook als ze niet thuis waren, er lag dan toch een brief met een belverzoek naar de Slb’er op de mat. Dat maakte dat we sneller contact met ze hadden. Omdat we geen consequentie konden verbinden aan het niet thuis zijn, we zijn tenslotte een school en geen werkgever, zwakte het effect na een tijdje af en leverde het niet meer op wat we graag zagen. We hebben nu voor een (tijdelijk?) andere insteek gekozen. Overigens wordt er door studenten wel nog steeds over gesproken.
Afgelopen jaar hebben we gebruik gemaakt van gastlessen door Puck van het CBZ bij de eerstejaars. In een lesuur zijn ze op hoogte gebracht van de gevolgen van verzuim, waarom verzuim een keuze is, wat ga je later verdienen en de consequenties van verzuim. Studenten waren vaak wel verrast door de informatie. Met een ludieke binnenkomer in de vorm van een video die vrijwel in elke les ook Live aan de orde was.
de reactie van studenten en het aan het denken zetten, is wat ons betreft leerzaam en een realiteitscheck.
Hoe gaat de school om met verzuim? Wat levert het op / wat is meerwaarde?
We bellen studenten die afwezig zijn op dag twee met de boodschap dat ze gemist worden in de hoop dat ze sneller weer terug naar school komen en niet vroegtijdig schoolverlaters worden door een hoog verzuim. Verzuim is een “probleem” niet alleen binnen scholen maar ook bij bedrijven. We zien wel dat ze bij een werkgever iets minder makkelijk verzuimen omdat ze daar salaris krijgen en ontslagen kunnen worden. We blijven zoeken naar manieren om het verzuim naar beneden te brengen en te houden.
Zou je CBZ aanbevelen?
Zeer zeker, de reactie van studenten en het aan het denken zetten is wat ons betreft leerzaam en een realiteitscheck. Kijk maar eens op hun vernieuwde frisse website! Alle informatie kun je daar heel overzichtelijk vinden.
