De aangepaste dienstverlening die sinds 16 maart van kracht is, wordt door zowel opdrachtgevers als bezochte medewerkers goed ontvangen. De meeste opdrachtgevers, van groot tot klein, […]
Het coronavirus komt steeds dichterbij. De eerste besmetting in Nederland is gemeld. Wat kan je als werkgever en werknemer doen om besmetting te voorkomen en onterechte […]
Ruzies, conflicten, onenigheid, hoe je het ook wilt noemen, overal komen we situaties tegen, waarin er sprake is van een disbalans in meningen, opvattingen of verantwoordelijkheden. […]
KANS is de verzamelnaam voor klachten aan de arm, nek en of schouder en wordt vaak gezien als een werkgerelateerd probleem. Onze lichamen zijn eigenlijk helemaal […]
Preventie staat voorop in de nieuwe Arbowet (1 juli 2017). Iedere organisatie is daarom verplicht een preventiemedewerker aan te stellen. Bij bedrijven tot 25 medewerkers mag […]
Het lijkt nog ver weg maar 1 juli 2017 zal de vernieuwde Arbeidsomstandighedenwet in werking treden. Met de aanpassing van de huidige Arbeidsomstandighedenwet wil de overheid […]
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft in april 2016 aangepaste beleidsregels gepubliceerd voor de verwerking van gegevens over de gezondheid van de zieke medewerker. Waarom is dit […]